外国人労働者について語る「湯沢AI」の湯澤知章社長=群馬県大泉町で2025年9月10日,川上晃弘撮影 群馬県大泉町では多くの外国人が働いているが,そのコストは年々高くなっていく,それでも彼らを雇う理由は何なのか
激安 ブランドコピー 経営者の語る実情は切実だった
ブランドコピー通販 「結局,いつの間にか増えてしまったんですよね」 同町で,自動車座席シートの裁断・縫製などを行う「湯沢AI」の湯澤知章社長(49)はそう振り返る,外国人政策の見直しが選挙や政策で取り上げられている
コピー激安通販 住民の2割を外国人が占める群馬県大泉町を舞台に,日本の産業を支える外国人労働者の今に迫った,(全3回の第2回)<技能実習生 「安い労働力」から変化>からつづく 父の会社で働いていたが2013年に独立した, 当初は日本人の社員が圧倒的に多く,外国人は数人程度だった, しかし,「3K」と言われる製造業に若い日本人は魅力を感じなくなっているのか,いつしか求人を出しても反応はなくなっていった, 欠員が出るたびに外国人の採用を続けたところ
コピーブランド服 約50人の従業員のうち,外国人が3分の2を占めるまでになった,フィリピン人やベトナム人の技能実習生が大半という, 意図的に増やしたわけではない,雇用を巡ってトラブルになったことも何度かあった,優秀な日本人が来てくれたらと思う, ただ
ブランド通販 その一方で「外国人がいたからこそ会社を続けられた」という感謝の気持ちも湯澤さんにはある, 同社は経費削減のためにギリギリまで人員を減らしており,取引先からの受注が急激に増えて…