外国人労働者について語る「湯沢AI」の湯澤知章社長＝群馬県大泉町で2025年9月10日,川上晃弘撮影 　群馬県大泉町では多くの外国人が働いているが,そのコストは年々高くなっていく,それでも彼らを雇う理由は何なのか 激安 ブランドコピー 経営者の語る実情は切実だった ブランドコピー通販 　「結局,いつの間にか増えてしまったんですよね」 　同町で,自動車座席シートの裁断・縫製などを行う「湯沢AI」の湯澤知章社長（49）はそう振り返る,外国人政策の見直しが選挙や政策で取り上げられている コピー激安通販 住民の2割を外国人が占める群馬県大泉町を舞台に,日本の産業を支える外国人労働者の今に迫った,（全3回の第2回）＜技能実習生　「安い労働力」から変化＞からつづく 　父の会社で働いていたが2013年に独立した,　当初は日本人の社員が圧倒的に多く,外国人は数人程度だった,　しかし,「3K」と言われる製造業に若い日本人は魅力を感じなくなっているのか,いつしか求人を出しても反応はなくなっていった,　欠員が出るたびに外国人の採用を続けたところ コピーブランド服 約50人の従業員のうち,外国人が3分の2を占めるまでになった,フィリピン人やベトナム人の技能実習生が大半という,　意図的に増やしたわけではない,雇用を巡ってトラブルになったことも何度かあった,優秀な日本人が来てくれたらと思う,　ただ ブランド通販 その一方で「外国人がいたからこそ会社を続けられた」という感謝の気持ちも湯澤さんにはある,　同社は経費削減のためにギリギリまで人員を減らしており,取引先からの受注が急激に増えて…